数据显示，今年已有 798 家科技公司进行了裁员，IT之家此前报道过其中一些知名企业的裁员信息。例如，股票交易应用 Robinhood 裁掉了约 7% 的全职员工，约 150 人；甲骨文公司在其健康部门进行了大规模裁员，并取消了一些招聘和录用；音乐流媒体平台 Spotify 计划裁减约 200 人，占公司员工总数的 2%；《巴伦周刊》上个月援引知情人士的话报道称，中国电商巨头阿里巴巴的云计算部门也开始裁减 7% 的员工；Facebook 的母公司 Meta 平台今年已经进行了三轮裁员，今年总共要削减 2.1 万个职位，CEO 马克・扎克伯格称这是公司的“效率之年”。

此外，微软旗下的领英也宣布将裁减 700 多名员工，并关闭其在中国的本地招聘应用；亚马逊在亚马逊网络服务和人力资源部门进行了裁员；电子游戏出版商 EA 计划削减 6% 的员工以降低成本；流媒体公司 Roku 也透露将裁减 200 名员工作为一项节约成本的计划。自从埃隆・马斯克去年接管推特后，这家总部位于旧金山的公司也进行了大幅裁员。马斯克称，裁掉近 6500 人，即公司员工总数的 80%，是“痛苦”的，是“我所做过的最难的事情之一”。

据分析，全球科技行业的大规模裁员与新冠疫情、市场竞争、成本压力、业务调整等因素有关。对于被裁员的科技人才来说，寻找新的就业机会是一个挑战。而对于科技公司来说，如何保持竞争力和创新力也是一个难题。

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