红帽认证详解：//www.linuxprobe.com/redhat-certificate/
我是一个从事了2年通信无线+4年通信核心网工作的攻城狮。之前工作从事无线工作时，接触不到Linux，但是第一次看到老刘的《Linux就该这么学》，当时还是第一版，出来就迫不及待的购买了。后来从事核心网技术支持，多多少少也接触了不少公司基于redhat二次开发的系统。所以对Linux算是有一些了解，基本操作和维护技能都具备。但还是有一些技能上瓶颈。想通过深入学习来找到答案，就决定跟着Linux就该这么学，想让自己在行业内走的更深更远。
学习过程中，因为自己工作性质的原因。有时候会与课程冲突，但是在我空闲时我还是会把课程一节不落的补齐。课后再抽时间进行整理笔记，这些对工作和考试认证都有很大的帮助。老刘的课讲的很有条理，几次上课我都忍不住在评论区给老刘疯狂call 6。因为在自己之前自学期间，总是会学得不够系统，很多小知识点记不住。但是经过老刘带领的学习后。之前那些让我百思不得其解的问题，突然就有了答案。真的特别感谢老刘的学习Linux期间的带领。
我本次考试 RHCSA是257分，RHCE是259分。在考试前，边工作边准备了大概2周的时间。考试过程中也遇到了一些不太确定的因素，不过还好都没影响最终的结果。在考RHCSA时，VDO的创建因为之前都是在模拟环境中创建，需要进行分区后再创建。考试时是直接提供了未分区的vdc磁盘，应该是无需进行分区。直接进行VDO创建就行。但是当时可能是脑子抽了，按模拟环境下分出了个5GB的vdc1后，再进行的vdo创建。结果这题应该是被扣了分。另外容器的题目因为还没来得及复习，基本是直接放弃了。有时间还是要多复习复习。另外在RHCE考试中firewalld服务要先用service模块启动，才能再用ansible调用开启，否则会报错。创建和使用角色的题用户顺序跟我们平时训练时要反过来，否则也是会报错，这题到考试结束我都没调式出来。创建用户账户的题新增了用户了UID要配置。创建分区的题是有2个分区，一个VDB，一个VDD。但是最后是VDD不存在就报错。这个与我们模拟题也有差别。要注意一下。
总结来说，这次考试我能通过。非常感谢老刘孜孜不倦的教诲！感谢《Linux就该这么学》提供这么好的学习机会！
RHCSA得分情况如下：
Understand and use essential tools: 89%
Operate running systems: 100%
Configure local storage: 100%
Create and configure file systems: 100%
Deploy, configure and maintain systems: 100%
Manage users and groups: 100%
Manage security: 100%
Manage containers: 0%
Create simple scripts: 0%
RHCE得分情况如下：
Understand core components of Ansible: 91%
Install and configure Ansible: 100%
Run ad-hoc Ansible commands: 100%
Use Ansible modules for system administration tasks: 90%
Create Ansible plays and playbooks: 82%
Create and use templates to create customized configuration files: 0%
Work with Ansible variables and facts: 70%
Create and work with roles: 76%
Download and use roles with Ansible Galaxy: 100%
Use Ansible Vault in playbooks to protect sensitive data: 100%
三十三期课程培训结束。//gulass.cn/record-33.html
三十二期课程培训结束。//gulass.cn/record-32.html
三十一期课程培训结束。//gulass.cn/record-31.html
2021年培训历史归档：第二十九期、第三十期、第三十一期、第三十二期。
2020年培训历史归档：第二十五期、第二十六期、第二十七期、第二十八期。
2019年培训历史归档：第二十期、第二十一期、第二十二期、第二十三期、第二十四期。
2018年培训历史归档：第十五期、第十六期、第十七期、第十八期、第十九期。
2017年培训历史归档：第九期、第十期、第十一期、第十二期、第十三期、第十四期。
2016年培训历史归档：第一期、第二期、第三期、第四期、第五期、第六期、第七期、第八期。
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